恒飞人才观：
“以发展来吸引人、以事业来凝聚人、以工作来培养人、以业绩来考核人”是恒飞制药的人才观。国以才立、企以才强，企业的发展需要有强大的人力资源作保证，人本管理是恒飞制药发展的前提，恒飞制药对人才“看品质、重能力、求实效”。
在观念和制度上把人才当作企业最宝贵的资产，将人才引进作为一种具有最高收益率的投资行为。恒飞制药人力资源管理的目标是：追求个人成功与企业发展高度和谐统一。